為深入落實“十四五”發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)提升卷煙制造水平，近日，紅塔遼寧煙草有限責任公司相關負責人一行到沈陽卷煙廠就數(shù)字化賦能和智能工廠建設進行調研。

會上，沈陽卷煙廠就數(shù)字化轉型方案、MES系統(tǒng)發(fā)展、數(shù)字化維修、人才培養(yǎng)等介紹了相關工作。卷包車間維修技師、數(shù)字化賦能小組對各自承擔的工作提出思路和建議，與大家相互交流探討。

沈陽卷煙廠相關負責人表示，梳理業(yè)務流程，使得業(yè)務標準化節(jié)點化，使用數(shù)字化手段促進業(yè)務科學系統(tǒng)發(fā)展，從而降低人為因素所引起的失誤，實現(xiàn)點、線、面健康協(xié)同發(fā)展，是數(shù)字化轉型的意義所在；要堅持問題導向，找準數(shù)字化轉型過程中存在的問題和瓶頸，及時進行優(yōu)化改進，實現(xiàn)數(shù)字化賦能的全面發(fā)展。

紅遼公司相關負責人強調，要腳踏實地做好數(shù)字化轉型推進工作，明確數(shù)字化賦能目標，圍繞提質、降本、增效、綠色、安全不斷提升數(shù)字化技術水平；堅持創(chuàng)新驅動，數(shù)字化賦能必須“管用、好用、適用”；符合企業(yè)發(fā)展需要，關注重點領域，做到投入小、產(chǎn)出大；加快人才隊伍建設，建立完善的人才培養(yǎng)體系，為數(shù)字化賦能提供強人才支撐；形成多重思維空間，從業(yè)務應用、技術更迭、基礎設施、人才保證多方面多領域開展數(shù)字化賦能。